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招聘職位
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人力資源經(jīng)理
渠道經(jīng)理
電子工程師
| 學(xué)歷 |
大專以上文憑 |
性別 |
男女不限 |
年齡 |
28歲以上 |
| 要求 | |||||
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1、對(duì)人事管理有獨(dú)到見(jiàn)解者 2、對(duì)員工培訓(xùn)系統(tǒng)有所建樹(shù)者，做過(guò)企業(yè)人事管理者優(yōu)先 3、對(duì)人才管理、人事招聘有特別方法者優(yōu)先 有意向人士可以發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷到郵件：hr@brisun.cn |
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渠道經(jīng)理
| 學(xué)歷 |
大專以上文憑 |
性別 |
男女不限 |
年齡 |
26歲 至 48歲 |
| 要求 | |||||
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1、有志于銷售，從事建筑照明或建筑類材料銷售最佳。 2、做過(guò)建材渠道開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮，能夠適應(yīng)工程行業(yè)的材料銷售最佳，待遇從優(yōu)。 3、人品端正，具備良好的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、吃苦、進(jìn)取、獻(xiàn)身精神。 工作概述： 1、福建省經(jīng)銷商管理及渠道經(jīng)理。 2、全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)銷商管理及渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)！ 3、有高效的溝通技巧，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，勇于向頂峰挑戰(zhàn)。 如有意向可直接將簡(jiǎn)歷投遞到公司郵箱 hr@brisun.cn合者約見(jiàn) |
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電子工程師
| 學(xué)歷 |
大專以上文憑 |
性別 |
男女不限 |
年齡 |
25歲 至 50歲 |
| 要求 | |||||
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具有三年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立對(duì)電路設(shè)計(jì)、排版，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)電子產(chǎn)品者優(yōu)先，本公司主要在開(kāi)發(fā)LED應(yīng)用照明產(chǎn)品，需要大量LED的驅(qū)動(dòng)電源，36W以內(nèi)的恒流工作電源，有興趣者可聯(lián)系我們 如有意向可直接將簡(jiǎn)歷投遞到公司郵箱 hr@brisun.cn合者約見(jiàn) |
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